¡Fin de Semana Largo por Santa Rosa de Lima!

Este viernes 30 de agosto, Perú celebra un feriado nacional en honor a Isabel Flores de Oliva, más conocida como Santa Rosa de Lima, patrona de la Policía Nacional del Perú (PNP). Este día no solo es una oportunidad para rendir homenaje a una figura tan importante en la historia religiosa del país, sino que también brinda a los peruanos un merecido descanso, extendiéndose este año hasta el domingo 1 de septiembre.

Trabajo en Feriado: ¿Cuánto Te Corresponde?

Si bien muchos aprovecharán este fin de semana largo para relajarse, quienes deban laborar en esta fecha tienen derecho a una compensación económica especial. Según la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), aquellos que trabajen el 30 de agosto, ya sea por necesidad operativa o por turnos rotativos, deberán recibir una remuneración equivalente al triple de su salario diario.

Este pago triple se desglosa de la siguiente manera:

1. Compensación por el feriado: Este monto forma parte de tu salario habitual.
2. Pago adicional por el trabajo realizado: Por las horas que trabajes en ese día.
3. Compensación adicional por trabajar en feriado: Un extra por laborar en un día festivo.

Por ejemplo, si ganas el sueldo mínimo (S/1.025), recibirás S/102,51 por trabajar en este día festivo, lo que incluye tu pago regular, la compensación por el trabajo realizado y el 100% adicional por ser un feriado.

¿Qué Hacer Si No Recibes el Pago Adicional?

Si no recibes la compensación que te corresponde, puedes presentar una denuncia ante Sunafil. La denuncia se puede realizar de forma sencilla a través de su página web oficial. Es importante que tengas a la mano el RUC de la empresa o el DNI de tu empleador, así como cualquier documento que respalde tu queja, como boletas de pago o contratos.

Para mayor asistencia, puedes comunicarte con Sunafil llamando al (01) 390-2800 o a la línea gratuita 800-16872.

Este feriado por Santa Rosa de Lima no solo es un día para reflexionar sobre su legado espiritual, sino también para asegurarte de que tus derechos laborales se respeten si te toca trabajar. ¡Que disfrutes de tu fin de semana largo o que recibas lo que mereces por tu trabajo!